Rémunération des courtiers

Certains cabinets de courtage traitent et souscrivent également des polices pour des commissions plus élevées, à l’occasion. Ces ententes n’ont aucune incidence sur le coût de votre police.

Lorsque notre année s’avère rentable, les cabinets de courtage partenaires peuvent prendre part aux profits. Cette entente est basée sur le volume total que celui-ci a confié à Assurance Economical (et non sur les polices individuelles) et représente environ 3 % du total des primes acquises d’Economical.

À l’occasion, Assurance Economical offre un soutien financier sous forme de dette ou de capitaux propres pour aider les besoins opérationnels, le développement des affaires ou les plans de relève de cabinets de courtage. Ceux-ci sont libres d’offrir les produits d’autres compagnies d’assurance et doivent divulguer toute relation de ce type à leur clientèle. Ces ententes ne devraient donc avoir aucune incidence sur les conseils qu’ils vous donnent.

Les cabinets de courtage évaluent et examinent régulièrement les compagnies d’assurance assureurs afin d’assurer qu’ils s’associent à des compagnies qui répondent à leurs normes — ainsi qu’à vos besoins. Si un cabinet de courtage décide de changer de compagnie d’assurance pour une qui, selon lui, offre une meilleure valeur à sa clientèle, il peut le faire par l’entremise d’un transfert de portefeuille. Ce transfert survient lorsqu’un cabinet de courtage transfère un volume d’affaires d’un ou de plusieurs autres assureurs, totalement ou en partie, à Economical. Nous appuyons les cabinets de courtage indépendants qui transfèrent leurs clients à Assurance Economical à l’aide de formations et de soutien technologique et financier.

De temps à autre, nous invitons les courtiers et les membres du cabinet de courtage à des événements ou à des voyages, afin de les remercier pour leur expertise et leur dévouement. Il peut arriver que nous leur donnions de petits cadeaux en guise de reconnaissance pour leur longue association avec la compagnie, leur excellente connaissance des produits, leurs initiatives de ventes et de formation ou leur participation à un groupe de discussion. Ces cadeaux sont offerts en guise de remerciement et n’ont aucune incidence sur l’engagement de la personne à mettre vos besoins au premier plan.